将来の不安を"見える化"する キャリア支援
IT業界は変化が速く、「今のスキルで将来も通用するのか」と不安を感じる方も少なくありません。アルテニアは、スキルマップ評価制度でその不安を"見える化"し、成長を実感できる環境を整えています。
管理職にならなくても、レベルは最上位まで上がります。
レベルごとに何ができればよいかを、職種別に明文化しています。
年次に関係なく、できることで評価します。
お客様への単価と月給を切り離しています。成長のために単価の低い案件へ移っても、月給は下がりません。
お客様や現場の課題から、新しいサービスの種を見つけて形にする。そんな挑戦を応援しています。
※技術職の職種スキルはITスキル標準（ITSS）に準拠しています
レベルは7段階です。どの職種でも、専門職のまま最上位まで上がれます。
※ITアーキテクトは L4 から始まる職種です
開発・テスト工程を自分で進め、AIなどのツールで生産性を高めます。
チームリーダーとして技術指導にあたり、お客様との仕様調整と成果物の品質を担います。
小規模な案件でチームを率い、進捗・予算・品質を管理しながら後輩を育てます。
中規模な案件の責任者として、パートナー企業との折衝やリスク管理を含めて案件を完遂します。
大規模な案件で進め方の標準や手法を定め、複数のチームを動かします。
業界を代表する第一人者として、新しい事業を切り開きます。
※年収は目安です。
開発・テスト工程を自分で進め、AIなどのツールで生産性を高めます。
高度な実装とトラブルシューティングを完遂し、担当領域の技術品質を保ちながら若手に技術を伝えます。
複雑なシステム設計とアーキテクチャ選定を主導し、プロジェクトをまたぐ技術課題を解決します。
複数領域にまたがる共通技術基盤を設計し、開発プロセスの刷新を主導します。
技術ロードマップを定め、業界トップレベルの専門性で新技術によるビジネスイノベーションを生み出します。
業界を代表する第一人者として、技術の新しいあり方を示します。
※年収は目安です。
キャリアアップを支える仕組み
「プレゼンが苦手」「文章をうまく書けない」など、ITに直接関係しない資格や研修も相談できます。
01
コミュニケーション術、ロジカルライティング、論理思考、AI、クラウド、セキュリティ、資産形成、セルフケアなど
02
資格勉強や業務など、必要に応じて相談できます
上限なし
03
習得したいスキルに合わせて、都度申請できます
上限なし
04
年1〜2回、決まった時期に申請できます
1人1万円まで
05
運動、健康支援金、各部活の開催支援金など
アルテニアでは、選考前にカジュアル面談を実施しています。
お気軽にお申し込みください。